[P]老人ホームの夜勤専従介護スタッフ

一勤務あたり　31,454円～34,145円 ＜給与内訳＞ ・基本時給：1,491円 ・処遇改善手当：90円 ・特定処遇改善手当：17円～95円 ・処遇改善支援加算：15円 ・資格手当（介護福祉士）：60円 ・深夜手当：15,324円～16,635円 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給+50円 ・資格手当：（介護福祉士）時給+60円 　　　　 　（社会福祉士）時給+60円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 　前年度実績：1時間あたり0円～35円

■健康、医療 社会保険完備（勤務日数により法定通り）、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象）、脳ドック（受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■制度 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） ■慶弔 傷病手当金（長谷工健康保険組合加入者対象）、出産手当金（長谷工健康保険組合加入者対象）、出産育児一時金（長谷工健康保険組合加入者対象）、育児休業給付金（雇用保険加入者対象）、介護休業給付金（雇用保険加入者対象 ※93日まで） ■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員） 資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり） 研修制度（OJT研修、e-ラーニングなど） 教育（BS制度など） ■その他 食事社員価格（社食）、制服貸与、保養所（全国11ヶ所 ※社内規定あり） マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担 【有期労働契約を更新する場合の基準】 雇用開始日から3ヶ月は試用期間として取り扱います。※定年65歳 65歳以上の場合：期間の定めあり 契約の更新　有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする。